En su participación en el congreso internacional, la profesora Cáceres, del programa de Psicología, junto a especialistas de cinco países, analizó las brechas que enfrentan las mujeres en el camino hacia la equidad.
Por Fernanda Vegas Sernaqué. 20 marzo, 2026.
El congreso “Mujeres y Derecho: pasado, presente y futuro”, organizado por la Universidad de Fametro que convocó a la red académica iberoamericana Feminist International Academic Team (FIAT), tuvo lugar en Manaos, Brasil, donde representantes de Perú y de otros cinco países expusieron sus investigaciones recientes acerca del papel de la mujer en la justicia y la sociedad.
El evento se realizó el 4 y 5 de marzo en las instalaciones de la Universidad de Fametro (Brasil) y reunió a expertas de la Universidad de Navarra, la Universidad Rey Juan Carlos (España), la Universidad Austral (Argentina), la Universidad Panamericana (México), la Universidad Hemisferios (Ecuador) y de la Universidad de Piura (Perú).
En representación de la UDEP, la magíster Magally Cáceres Villarreal presentó la ponencia “Habilidades socioemocionales y liderazgo femenino: claves para un empoderamiento transformador”. Explicó que el empoderamiento de la mujer se define como el descubrimiento de un poder interior que le permite inspirar a su entorno y aportar significativamente a la sociedad.
“No se trata solo de ocupar un cargo, sino de inspirar desde la individualidad como hija, madre y profesional”, sostuvo.
Desigualdad en Latinoamérica
En la conferencia también se visibilizaron estadísticas sobre la desigualdad económica y social. Durante las ponencias se informó que, en Perú, el 48.4% de las mujeres ha sido víctima de violencia psicológica o verbal, de parte de su pareja. Además, a nivel laboral – económico, perciben una remuneración 24% menor que la de los hombres.
En Brasil, según datos del Ministerio de Trabajo y Empleo (2024), las mujeres ganan 20.9% menos que sus pares masculinos, brecha que se agudiza en el caso de las mujeres negras, quienes perciben un 47.5% menos que los hombres no negros.
La profesora Magally Cáceres destacó que el objetivo del curso es capacitar a mujeres desde el ser persona y, así, ayudar a romper el “techo de cristal” en las organizaciones.
